〔自由時報記者陳慧萍/台北報導〕銓敘部昨公布最新統計,去年辦理退休的公務員多達九○一三人,創歷史新高。官員分析,公務員去年出現搶退潮,可能與公務人員退休新制今年一月一日上路,以及去年的十八%優存制度改革有關。
銓敘部在考試院會報告軍公教人員退休統計及趨勢,公務員退休人數在九十一年度以後,每年都維持在六千至七千人之間,但去年突然暴增至九千餘人。
銓敘部分析,公務員退休今年從七五制改為八五制,���即公務員的服務年資加上退休年齡達到八十五,例如年資滿廿五年,退休年齡六十歲,或年資超過卅年,年滿五十五歲,才能申請支領全額月退休金,雖有一○○年至一○九年的十年緩衝期,許多公務員基於個人退休權益維護考量,提前申請退休。
銓敘部去年以民進黨的十八%改革方案造成「肥高官、瘦小吏」為由,改變優惠存款計算公式,也造成一波公務人員退休潮。
官員表示,該公式對中低階公務員有利,但對高官不利,部分高階主管人員因此提前到九十九年度辦退休,希望按舊制較優惠辦法請領十八趴,直到兩年契約期滿後,再適用較不利的新制;至於中低階非主管公務員,則因可以回存優存額度,實質增加退休所得,也紛紛申請退休。
不過,銓敘部去年提出的改革方案,僅實施一個月,就因公務員搶回存引發爭議而夭折,銓敘部在二月一日端出的新公式,和民進黨版本差異不大,等於回存的優惠存款額度又被扣回來;官員坦言,新公式讓很多當時「搶退」、希望獲得較優惠退休條件的公務員「傻眼」。銓敘部發現,公務人員平均退休年齡逐年下降,從八十八年的五十八.七九歲降至去年的五十五.一六歲,研判與退休改制搶退有關,相信新制實施後可獲得改善。
本篇文章引用自此: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110513/78/2rg9j.html
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