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企業在瞬息萬變的競爭環境中，變得愈快、愈純熟，代表應變力強，能夠存活下來的機率也就愈高！
上班族在職場的競爭就如同變形金剛，僅有一樣專長無法保證終身被雇用，因此，有前瞻性的人要配合企業的中長期計畫，培養第二專長，從「T」型人變為「π」型人。
若行有餘力，可再學習第三專長，進一步變形為「爪」型人，具有多功能，可適應任何的變化和挑戰；最好讓老闆驚為天人：「真夠本，一個人可當三個人用！」。
企業在商場上的賽局就如同川劇變臉，在短短幾分鐘內用各種手法扯下好幾十張臉皮，速度快得讓人目不暇及，留下觀眾的一陣驚呼！ 企業在瞬息萬變的競爭環境中，變得愈快、愈純熟，代表應變力強，能夠存活下來的機率也就愈高！
最難能可貴的是處於順境的企業，居然還能渴望去改變，並相信能夠改變，同時也確實改變成功；最好讓專家驚為A+企業：「真厲害，基業長青的幸福公司！」。
本期封面故事──「變臉──企業改頭換面的秘訣」，本刊編輯小組將介紹四個從既有資源中找出新方法，勇於打破窠臼，在逆境、泥淖中突圍的經典案例如：永豐餘集團把傳統紙變電子紙、台鹽公司把鹽巴變面膜、新竹貨運的黑手運將衝出藍海市場、聯合報系把太陽馬戲團搬到台灣來；其精彩的程度不亞於川劇的變臉，每一個故事���值得細細品味。
本文來自: http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/110510/48/2r9hq.html?type=new
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